ブログ（平成27年度）

  
  
  

＜校長室コラム「明日、地区新人大会１日目」＞　新人（１年，２年）チームの「登竜門」となる「地区新人大会」が明日から開催されます。　ただし、生徒たちの気持ちに水をさすような雨が朝から降り続いています（写真１，２枚目）。

〇明日の天候で、延期する種目もあるかもしれません。顧問からの連絡にしたがってください。

〇一日、雨にも関わらず矢板中の生徒たちは、授業に意欲的に参加しています（写真３，４，５枚目）。

〇今日の午後は、２年は「キャリアスタート」の事前打ち合わせに、事業所に半数以上が出かけました。

〇生徒会で、夏休み以降から飼育をはじめた「カメ」（名前の募集をしていた）が今週はじめに死んでしまいました。それをお知らせする文書を執行部が書き、掲示しました（写真７枚目）。生徒会執行部の生徒たちは、弟（妹）のように可愛がっていた「カメ」（名前の選考結果、カメ吉に決定していたようです）の死に直面し、心の痛みを感じ、また飼育の難しさを実感したようです。掲揚塔の北側に、お墓ができています。

＜本校職員の異動関係で　＞　本日から、本校調理場の臨時職員として南木　里江さんが勤務していただいています。なお、生徒への紹介ができませんでしたが、同じ調理場、臨時職員の小島　瞳さんは8月末で退職になりました。

＜カウンセラーの眼「与えることは得ることの考え方を応用して学び合い学習」＞
教えると自分の考えが減ってしまい、損すると思う人がいます。知っていることでも、他の人に教えないという人もいるようです。私の学生時代でも、友達に教えると相手の得点が上がり、自分は「損をした」なと感じる経験をしました。

〇このような考え方を打破し、逆転の発想で授業に取り組む形態が、現在、矢板中で取り組んでいる「学びの共同体」、「学び合い学習」です。教えれば、自分はより深く理解でき、得する。与えることは得すること、そして感謝されます。１人学びは孤独ですが、二人、三人、四人で学び合うことで、教え学び合える親しい人間関係が構築され、全員の学力向上にもつががっていく効果が期待されています。

 
 

＜校長室コラム１「朝のあいさつ運動」＞　生徒会が中心となり、職員も一緒に出て「挨拶運動」を繰り広げています。　大きな声であいさつができる生徒がいたり、小さな声であいさつをする生徒がいたり、ほんの少しは目であいさつ（？）をして昇降口へ向かう生徒など、これも生徒たちの「個性」と受け止めて見ています。

〇生徒との危険・事故防止の関係で、朝や帰りの送迎の車の入り方（写真５枚目）、出方を一歩通行にさせていただきました。半年が経過し、お家の方々にも浸透、定着し、嬉しく思います。