◎「みんなの笑顔が輝く学校」を目指して◎

（１）確かな学力の育成

①学習指導要領に沿った「主体的・対話的で深い学び」の視点に立った教員一人一人の授業改善および教育課程の適切

　な実施と評価

②ICTを効果的に活用した授業改善と家庭学習の充実

　GIGAスクール構想の推進、タブレット端末の効果的な活用

③校務分掌に「学習担当」を明確化　学習指導に関わる諸課題を全校で改善

 

（２）豊かな心の育成

①「特別の教科　道徳」を要とした全教育活動をとおした道徳教育の充実

②  生徒の自主性を育てる特別活動の充実

③  特別支援教育の視点を大切にした学級経営の推進

　「合理的配慮」によって、できることを伸ばす・ほめる指導の充実

④ 生徒一人一人が自分と向き合う力を育てるキャリア教育の充実

 

（３）心身の健康づくりと体力向上

① 授業や部活動をとおした心身のたくましさの育成

② 猛暑や感染症にも配慮した教育活動の充実

③「自分の命は自分で守る」安全教育の充実

 

（４）地域とともに歩む学校

① 持続可能な小中連携（緑小・正善小）と地域、PTAとの連携

 　・緑中学校区小中合同研修会の開催（夏季休業中）および三校校長会の実施（各学期１回）

　 ・コミュニティ・スクール設置による開かれた学校づくりの具体的取組

　 　学校運営協議会の定期的かつ計画的な実施　　地域ボランティア

　 ・キャリア教育に係る講演会等への地域の教育力の活用（ゲストティーチャーとしての活用も含む）

　 ・学校と家庭の連携の強化

　　新しいＰＴＡ組織の編成と運用により、学級、学年での活動場面を設定し、保護者同士や担任、学年職員とのコミ　　　

　　ュニケーションを通して、教育活動をより円滑に進めていく。

② 関係諸機関との積極的な連携

     ・市教育委員会教育センター、市役所子ども相談課、越谷児童相談所、春日部警察、民生委員児童委員